iguales

Neste apartado poderás atopar accións formativas relacionadas con Xénero, Igualdade de oportunidades, Corresponsabilidade,...

Presentación Sandiás

Corresponsabilidad

Trátase dunha acción formativa dirixida principalmente a homes, pais e familias que promove modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

📌 Os obxectivos son:

  • Fomentar a implicación dos homes nas tarefas de coidado e corresponsabilidade.
  • Sensibilizar sobre a importancia de compartir os coidados para avanzar en igualdade.
  • Dotar de recursos prácticos para incorporar cambios reais no día a día.

Corresponsabilidad
Compartir para coidar mellor

Trátase dunha acción formativa dirixida principalmente a homes, pais e familias que promove modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

📌 Os obxectivos son:

  • Fomentar a implicación dos homes nas tarefas de coidado e corresponsabilidade.
  • Sensibilizar sobre a importancia de compartir os coidados para avanzar en igualdade.
  • Dotar de recursos prácticos para incorporar cambios reais no día a día.

Corresponsabilidad Compartir para coidar mellor

Trátase dunha acción formativa dirixida principalmente a homes, pais e familias que promove modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

📌 Os obxectivos son:

  • Fomentar a implicación dos homes nas tarefas de coidado e corresponsabilidade.
  • Sensibilizar sobre a importancia de compartir os coidados para avanzar en igualdade.
  • Dotar de recursos prácticos para incorporar cambios reais no día a día.

Corresponsabilidad

Compartir para coidar mellor

Trátase dunha acción formativa dirixida principalmente a homes, pais e familias que promove modelos de masculinidades corresponsables e igualitarias.

📌 Os obxectivos son:

  • Fomentar a implicación dos homes nas tarefas de coidado e corresponsabilidade.
  • Sensibilizar sobre a importancia de compartir os coidados para avanzar en igualdade.
  • Dotar de recursos prácticos para incorporar cambios reais no día a día.

Trátase dunha actividade formativa na que afondar no coñecemento das propostas teóricas e sociais que abogan pola utilización dunha linguaxe non sexista e no que aportarmos ferramentas teórico-prácticas e Boas Prácticas no uso non sexista da linguaxe tanto no día a día como nos documentos e xestións administrativas.